Un approccio diverso alle convenzioni aziendali
Un approccio diverso perché noi scegliamo la qualità e il servizio personalizzato per le tue convenzioni e attività di team building.
HANNO SCELTO LE NOSTRE CONVENZIONI
Grandi Aziende e PMI utilizzano Ennevolte per offrire ai propri dipendenti convenzioni esclusive e opportunità di team building. La loro fiducia conferma l'efficacia del nostro modello basato su qualità e servizio personale.
Attiva la convenzione con tre semplici azioni.
È gratuita per il dipendente e l'azienda.

Uno.
Prenota una chiamata conoscitiva e scopri come funziona il portale.

Due.
Compila il modulo online con i dati della tua azienda.

Tre.
Le Tue Domande, Le Nostre Risposte
Cos'è ennevolte e come funziona?
Ennevolte è una piattaforma di convenzioni aziendali che permette ai dipendenti di accedere a sconti esclusivi su migliaia di prodotti e servizi. Collaboriamo direttamente con le Risorse Umane delle aziende per offrire un benefit concreto che migliora il potere d'acquisto dei lavoratori. I dipendenti possono registrarsi gratuitamente e iniziare subito a risparmiare sui loro acquisti quotidiani.
Quanto costa per l'azienda attivare le convenzioni ennevolte?
Il servizio è completamente gratuito per l'azienda. Non ci sono costi di attivazione, canoni mensili o commissioni nascoste. Ennevolte si sostenta attraverso accordi commerciali con i partner convenzionati, permettendo alle aziende di offrire questo benefit ai propri dipendenti senza alcun impatto sul budget aziendale.
Che tipo di aziende possono accedere al servizio?
Ennevolte è adatto ad aziende di qualsiasi dimensione e settore, dalle multinazionali alle PMI. Che tu abbia 2 o 10.000 dipendenti, il nostro servizio si adatta alle esigenze della tua organizzazione. Lavoriamo con realtà di tutti i comparti: manifatturiero, servizi, tecnologia, retail e molti altri.
Come si iscrivono i dipendenti e quanto costa loro?
L'iscrizione per i dipendenti è completamente gratuita. Una volta che l'azienda ha attivato la convenzione, ogni dipendente riceve le credenziali di accesso e può registrarsi autonomamente sulla piattaforma. Non ci sono costi nascosti, quote associative o commissioni per i lavoratori.
Che vantaggi concreti porta alle aziende implementare ennevolte?
Ennevolte migliora significativamente il rapporto vita-lavoro dei dipendenti offrendo un sostegno tangibile al loro potere d'acquisto. Questo si traduce in maggiore soddisfazione dei lavoratori, migliore employer branding e un benefit apprezzabile che non incide sui costi aziendali. È uno strumento efficace per le politiche di welfare aziendale che genera valore reale per i dipendenti.